Dezvoltarea abilitatilor de aplicare a interviului motivational. Ghid pentru practicieni. Editia a doua pdf

Despre carte:

Multe zeci de mii de profesioniști din domeniul sănătății mintale și al îngrijirii sănătății au folosit această carte esențială – acum revizuită semnificativ, cu un conținut nou de 70% care reflectă progresele importante din domeniu – pentru a-și dezvolta și perfecționa abilitățile în interviul motivațional (MI). Explicațiile clare ale conceptelor de bază ale MI sunt însoțite de exemple de dialoguri, exerciții și oportunități de practică atent elaborate. Cititorii își dezvoltă competența de a trece prin cele patru procese ale MI – angajare, focalizare, evocare și planificare – folosind întrebări deschise, afirmații, ascultare reflexivă și rezumate (OARS), plus schimbul de informații. Într-un format de dimensiuni mari pentru a fi ușor de fotocopiat, volumul include peste 80 de fișe de lucru reproductibile. Cumpărătorii primesc acces la un site însoțitor de unde pot descărca și imprima materialele reproductibile.

Noutăți la această ediție
*Revizuită în întregime și restructurată în jurul noului model cu patru procese al MI.
*Capitole despre explorarea valorilor și obiectivelor și găsirea orizontului.
*Exerciții suplimentare, acum cu fișe de lucru care pot fi descărcate.
*Învăță cum să adaptați abilitățile OARS pentru fiecare proces de IM.
*integrează idei cheie din psihologia pozitivă.

Câștigător (Locul I)- American Journal of Nursing Book of the Year Award, Categoria Asistență primară pentru adulți

Această carte face parte din seria Applications of Motivational Interviewing, editată de Stephen Rollnick, William R. Miller și Theresa B. Moyers.

Informație:

Autor: David B. Rosengren
Editura: Trei
Colectie: PSIHOLOGIE SI PSIHOTERAPIE
Anul aparitiei: 2.021
Luna aparitiei: 2
Tip coperta: Brosata
Ilustrator: FABER STUDIO
Traducator: Vlad Vedeanu
Numar de pagini: 632
Format: 165 x 235
ISBN: 978-606-40-0983-8
Cod de bare: 9786064009838

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *